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仕事を「頼める」後継社長

先日事業承継コーチ卒業生のAさんから
こんな相談がありました。

「後継社長が製造現場に出ずに役員室にこもっているのですが
どうしたらいいですか?」

50名ほどの食品製造業(関東地方)を
引き継いだ後継社長B氏は
これまで人事や経理を担当しており、
現場は工場長に任せており、
ほとんど工場に入っていません。
工程管理や技術的なことは分かりません。

B氏は2年前に社長を引き継いでおり、
会社の業績は好調です。

しかし、工場長が退職となって
現場の不安が高まっています。

次の工場長候補はいるものの、
工場長が長くやっていたので、
交代したあとに
「現場が問題なく稼働できるか」と
従業員が不安なことはしかたがないことだと言えます。

続きは次回の配信でお伝えします。

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