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「後継者は孤独だ」①

今日のテーマ「後継者は孤独だ」

経営者は孤独だとは良く聞く言葉ですが、

後継者も孤独だと悩んでいます。

どうして孤独なんでしょうか

それは、自分の上には現経営者がいて、部下には従業員がいる。

現経営者と従業員は長年の信頼関係で価値観を共有しており、分かりあってます。

後継者はその現経営者色に染まりきった組織に、ひとりだけ

ちょっと違う価値観で存在しています。

例えれば、白い羊の群れの中に、茶色の羊が1匹だけ混ざっているようなものです。

同じ羊ではあるけど、ちょっと感覚が違う。

ですから、疑問に感じることや問題意識も少し違います。

周りの人から見ると、少々ずれているように感じます。

後継者も組織内での違和感を感じていますが、それを相談する相手もいません。

従業員はもちろん、社内に出入りしている専門家や取引業者も

現経営者と同じ価値観ですので、後継者の意見を受け止められません。

私も後継者時代に同じようなことを何度も味わいました。

 

この続きは金曜日に。

連休明けの月曜日。しっかりと頭も体も働かせていいスタートを切りましょう。

 

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