前回からの続きです。

先日も相談があった後継者に
「親父が言うことを聞いてくれません」
というので、私が
「では、来月に会うまでに
親父さんの良いところを100個
書き出してきてください。
どんなに小さいことでもOKです。」
と宿題を出しました。

その後継者さんは、意味が分からないという
反応でしたが、真面目に取り組みました。

そして、一月後
後継者さんから、
「最近は少し、私の意見も取り入れてくれます」
と好感触を得ていました。

それは、
後継者さんがお父上のいいところを見つけることで
後継者自身の言葉遣いや行動が変わるのです。

自分が変わったら、相手が変容するのは当然です。

もし、現状に不満がある場合は
よりよい将来になるたように
何か変えてみてください。

そのポイントはたくさんありますよ。
セミナーでも、個別相談でも
後継者の個性にカスタマイズして伝えています。

10月の週末にはいろいろな行事があると
思います。いつもと違う場所で違う行動することは
後継者にとって、経営の幅を広げるチャンスです。

では良い週末をお過ごしください。