「先代が事業承継を進めてくれるために
何をすればいいのでしょうか。」

ある後継者の相談でした。

株式会社X経営者A氏は７４歳、後継者B氏は４２歳。
B氏はA氏の甥にあたります。

B氏は３０歳で別会社起業し、１０年です。
A氏が４０歳の時に後継者として
X社に入社したのですが、そこから２年間は
事業承継が進まず悩んでいます。
異業種から入社したB氏でしたが、
経営することに関しては、１０年の経験があり、
業績も増加、資金繰りを改善するなど
社長としての資質と経験は十分です。

しかし、
経営者A氏が事業承継を進めないだけでなく、
社内の情報をB氏に伝えないようにしています。

事業承継に抵抗しているのです。

経営者が事業承継に抵抗することは
よくあることです。

では、続きは来週に！