いよいよ連休も終盤。

帰省している方も

仕事している方も
今年のゴールデンウィークが終わります。

十分楽しんで、味わって下さい。

仕事の方は、ばっちり働いて目標を達成しましょう。

先月の

「事業承継コーチ養成講座」の説明会ですが、
多くの方にご参加いただき、
ありがとうございました。

後継者ならでは悩みが
たくさんあるにも関わらず
誰に相談していいのか？
何を聞いていいのか？
それが分からないという方が大半です。

そうなんです。
私のかつて、後継者時代に
会社に問題あって、改善したいけど
ちっとも改善できない状況にいら立っていました。

これは、後継者特有の状態です。

後継者なりの将来を考えて
「会社はこうしたほうがいい」
と真剣に考えた改善案が
現経営者や従業員に理解されない。

それどころか、邪険にされる。

それがとても辛いことで、
それが続くと
提案を受け入れられないだけなのに、
自分を否定されている気分になります。

しかし、それを見せないために
怒ったり、または、平然としたふりをします。

でも、問題は解決しません。
先送りするだけです。

続きは金曜日に。