先日、ある後継者の勉強会で
後継車Bさんが、
「私も急に会社を引き継ぐことになりまして・・」

聞けばBさんは娘婿で、奥さんは引き継いだ会社の
次女でした。長女の婿が、会社を引き継ぐ予定が
事情があって断念し、Bさんがやることになりました。
Bさんは2年前に急遽入社して
課長→常務→社長
となりました。

突然社長になったBさんは
会社を引き継いで、経営するための準備ができておらず、
現在とても悩んでおられます。

最も、頭を痛めているのは
ベテラン社員との関係性でした。

どのように接すればいいか分からない・・・

後継車なら誰でもこの問題にあたります。

ベテラン社員だからこそ、
重要であるし、
ベテラン社員だからこそ、
改善してほしい部分もあります。

ただ、本質的には
ベテラン社員も
「どうすればいいかわからない」ので、
不安を感じています。

不安なので、それを見せないように
怒ったり、不機嫌になって
自己防衛しています。

続きは金曜日に。