前回からの続きです。

現社長がやっている仕事で

得意ではない仕事、
やりたくないような仕事から

後継者にドンドン任せてもらうことから
始めましょう。

その際には

自分は将来は会社を引き継ぐので、
いろいろ経験しなければならないと
考えており、現社長のやっていることを
体験しておきたい、と最初の伝えます。

そのうえで、
現社長に○○をやらしてほしいと
はっきり伝えてください。

一回の話し合いでは
うまくまとまらなくてもOK。

何回も、後継者が自分の将来について
真剣に考えていることを伝えることが
重要ですので、話し合ってください。

ポイントは
現経営者が自分でやりたい仕事は
避けて、やりたくない仕事を
話し合いから見つけることです。

そして、後継者が焦ってはいけません。
「急いてはことを仕損じる」
時間をかけて、ゆっくりした
変化を後継者が自覚してください。

後継者のほうが時間的に
余裕があることを
分かっておいてください。

後継社長に素晴らしい未来を！

では良い週末をお過ごしください。