今年のお盆は,帰省する方もまちまちだと思いますし、
自宅周辺にいる方も多いと思います。
何よりカレンダー通りに働いている方も多いと思います。

本日は8月16日と忘れるぐらい
私の地元では通常の月曜日です。
私も会社もですが(^_^)

先日、かつて事業承継のコンサルティングを
させていただいた経営者に久しぶりに再会しました。

コロナの影響はどうですか～

と、世間話をしていたのですが、
「高橋さんに事業承継で
息子にコンサルしていただき、本当によかったです。
今は本人も自覚をもって、頑張ってます。
心配していたトップセールスも、経営者の会に
入って、積極的にやっています。安心です」

とても、ありがたいお言葉を頂戴しました。

何より、会社を受け渡した会長〈父親〉が
社外で新社長（息子）をこのように、
評価してお話いただけることが、
私とはとても嬉しいのです。

私が事業承継のコンサルをしている最大の目的は
社長交代して、親子の関係性が良く、
会社の成長と仕事のやりがいを感じながら、
プライベートは幸せを実感する
そんな中小企業の経営者一家を増やすことです。

世間をにぎわすような、
事業承継で親子が揉めることなど
悲しいことです。

経営者と後継者は孤独で過酷な人生とも言えます。
だから、家族が団結し、幸せを感じる場所で会って欲しいと
私はいつも願っています。

では、続きは次回に。