アシスト2代目 ブログ 中小企業診断士 高橋秀仁のアシスト2代目ブログ

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事業継承の本質の一つ ②

前回の続きです。

Aさんは
この3つの質問に上手く答えられませんでした。

なぜなら、やりたい仕事は考えても
何を達成するかまで、考えないからです。

そして、もっと重要なことは
自社が顧客にとって何を達成しているか
どんな価値で喜んでもらえるか
ということに意識を向けていなかったのです。

よく言われることですが、
仕事に就くことが目的となり、
そこで何かを実現して、顧客に何を喜んでもらうか
この意識が重要なのです。

実は後継者・後継社長にとっては
事業承継もサラリーマンへの転職も
考えることは同じで、
自分の人生です。

そして、それを多面的に総合的に捉えることで、
後継者の人生の満足度や充実度が変わります。

そのためのコンサルティング手法も
アシスト2代目では重要視しています。

まずは、後継者のメンタルや考えの整理です。
これこそ事業承継のおける本質のひとつです。

では、また来週!

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