アシスト2代目 ブログ 中小企業診断士 高橋秀仁のアシスト2代目ブログ

記事一覧

従業員の不安を取り除く<前編>

事業承継で後継者が悩むことは、従業員との関係性です。

会社で誰もが悩むのが人間関係です。

しかも、後継者の場合は自分で雇っていない

年上の従業員がいるなど、何かと気を使います。

後継者が社長になってからも、

社長と従業員という関係ではなく、

後継者と従業員という関係が続きます。

後継社長が従業員に気を使って、言いたいことが言えない。

これを後継者の皆さんは不安に思っています。
でも、実は従業員のほうが不安を感じているのです。

経営者が変わると従業員は自分の身が安全なのかを心配します。

後継者が従業員全員が大切だと思っていても、

それをしっかり伝えなければ、従業員は不安になって、

悪いほうに考えてしまいます。
ですから、後継者が従業員に安心を与えることが

ヒトの問題を解決する第一歩です。

この続きはまた後日に。

 

btn_merumaga_on

現社長様、後継者様、私にお任せください!「事業承継」ならアシスト2代目までご相談ください!!お問い合わせはこちら!