年度末の忙しさは毎年のことですが、
「少しでも仕事を平準化できたら…」と感じたことはありませんか？

特に行政の仕事が多い方は年明けから短納期の案件が増え、息つく間もない忙しさ。

税理士の方なら確定申告に追われる時期ですね。
これも期限がある以上避けられませんが、分散できるならしたいものです。

私の講座には多くの税理士の先生が参加されていますが、
確定申告の業務を「やりたくてやっている」方は少数派。
むしろ「減らしたい」と考えている方がほとんどです。

しかし、なかなか減らせない。
なぜでしょうか？

一つは売上のため。
もう一つは長年の顧客との関係を手放せないからです。
単価が低く、時間を取られる業務とわかっていても継続せざるを得ない。

そんなジレンマを抱えていませんか？

では、顧客との関係を維持しながらより付加価値の高い仕事へシフトできるとしたら？

そこで注目したいのが「事業承継支援」です。
事業承継は、税務だけでなく、
経営・組織・後継者育成など多面的なサポートが必要な分野。
税理士としての知識を活かしながらより高単価で長期的な価値を提供できる仕事です。

この分野に取り組むことで税務顧問からコンサルタントへと成長し、
年度末に集中しがちな業務負担を軽減しながら安定した収益を確保できます。

「今の働き方を変えたい」「もっと価値のある仕事をしたい」
そう思われるなら、ぜひ一度、私のセミナーにご参加ください。

事業承継支援の具体的なステップを実例を交えてお伝えします。
今こそ税理士としての新たな可能性を広げる一歩を踏み出しませんか？