前回からの続きです。
感情が大きく揺れ動くときにリフレーミングをしても
なかなか上手くできません。
例えば、
経営者が○○について、やり方を変えない
↓
それで上手くいった成功体験がある
↓
その成功の要因は何だったのか
↓
その要因を自分が身についているか
などと考えてください。
とはいえ、1回のリフレーミングで
全て解決するわけではありませんし、
問題が大きい場合も自分だけでは
改善できないことも多いでしょう、
小さい出来事から徐々にやってみてください。
これは、経営者との関係も同じで、
改善するなら小さいことから始めるのが
経営改善の基本です。
それでも、リフレーミングできない時は
しばらく、その問題から距離を置くことも大切です。
問題解決にはタイミングがあるので。
具体的なことはセミナーやコンサルで
いつも話しています。
では良い週末をお過ごしください。