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「経営者としての考え方やノウハウをしっかり引き継ぐ」①

寒さが一段と厳しくなってまいりました。

体調にはどうぞお気をつけください。

 

事業承継で重要なことは
現経営者から後継社長に
会社を経営してきた経営者としての考え方やノウハウを
しっかり引き継ぐことです。

 

会社という法人が長く繁栄するためには
社長が変わっても、法人が成長していくことで
会社が長く続くことになります。

 

会社が長く続くということは
お客様に価値を提供し、業績を残し、
従業員も経営者も幸せになります。

 

もし、社長が変わって、社風や社員がガラッと
変わってしまったら、あなたはその会社をどのように
感じるでしょうか。

 

「なんか、変わったので、取引をどうするか考えようか」

となります。

 

 

続きは金曜日に。

 

 

 

 

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