私事ですが、昨年、
ロンドンに行って参りました。

歴史のある街ですから、
町並みや商品などはロンドンらしいものでした。

昔ながらの建物を補修しながら保全してます。

日本との気候の差があるので、一概には言えない部分も
ありますが、何十年も受け継がれながら、
建物が使われていることがわかります。

その反面、キャッシュレス決済やITの活用など
現代のテクノロジーも活用しています。

変わらずに引き継いでいくことの良さと
新しいものをうまく融合させている部分がありました。

これも事業承継で同じと思います。

これから事業承継する後継者から見ると
現状の会社に改革したい部分がたくさんあでしょう。

そこで、現状の短期間ではなく、10年単位で
会社の社風や大切しているもので何を次の世代に残すのか
という思考もやってみてくださ。

今は自分が受け取る側ですが、
いづれ受け渡す側になったとき、
どんな状況であるか。

続きは金曜日に。